德阳市委编办通过抓实机构编制政策宣传、汇聚协同监督合力、强化督查整改实效，持续推动机构编制监督检查工作走深走实，切实维护机构编制纪律严肃性、权威性。

抓实法规制度宣教。注重“关键少数”，不断增强领导干部机构编制法纪意识。领导干部带头学，召开市县两级市委常委会会议、常务会会议、各部门（单位）党委（党组）理论学习中心组学习会及时传达学习《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，并将相关内容纳入市县两级党校（行政学院）领导干部进修班、中青年干部培训班等主体班次教学内容，2021年以来，共开展专题培训21次。注重整体提升，综合运用职工会集中学习、线上线下知识竞赛、编办干部职工讲堂等多种学习形式，进一步提升机构编制系统干部职工业务能力和水平。

汇聚协同监督合力。加强与纪检监察机关、巡察、组织、人力资源社会保障、财政、审计等部门的协作配合，畅通反馈渠道，强化监督合力。探索建立促进巡察监督与机构编制监督检查有效贯通的工作机制，印发《市委编办与市委巡察机构协作配合的工作机制》，积极探究做好机构编制监督检查工作的新机制、新手段和新办法。2021年以来，市县两级党委编办先后选派业务骨干20余人次参加市级各单位（部门）、各区（市、县）的选人用人专项检查、主要领导经济责任审计和巡察工作。

强化督查整改实效。结合工作实际制定“机构编制监督检查提纲”，采取“单位自查+日常检查+专项督查”方式，强化督查和问题整改。2021年以来，对发现各类机构编制问题开展谈话提醒30余人次。健全问题整改与机构编制事项审批联动机制，把好验收关卡，未按期整改到位的单位，不予受理其机构编制申请事项，确保机构编制监督检查工作落地见效。以巡视巡察整改工作为契机，切实整改问题20个，认真落实新时代机构编制工作新要求。